Балаковская АЭС
Ростовская АЭС
Калининская АЭС
Ленинградская АЭС
Белоярская АЭС
Бушер АЭС
Нововоронежская АЭС
Смоленская АЭС
Таньванская АЭС

Инженер без категории участка аварийного электроснабжения и систем важных для безопасности электрического цеха

Калининатомтехэнерго

Требования:

  • - высшее профессиональное (техническое) образование («Высоковольтные электроэнергетика и электротехника», «Электрические станции и подстанции», «Электроэнергетические системы и сети», «Электроснабжение», «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «Электротехнологические установки и системы», «Электромеханика», «Электропривод и автоматика»);
  • - готовность к командировкам на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом (в том числе, к длительным);
  • - отсутствие медицинских противопоказаний для работы в данной должности (при работе с источниками ионизирующего излучения, ПЭВМ, на высоте, в ДЭУ, с производственным шумом, общей вибрацией);
  • - готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости);
  • - уверенный пользователь ПК.
  • Предпочтение кандидатам, владеющим английским языком на уровне Intermediate и выше.

Обязанности:

  • - осуществлять анализ выданной в производство проектной, эксплуатационной документации на предмет устранения причин возникновения ошибок в производственной деятельности ЭЦ;
  • - проводить пусконаладочные работы на электротехническом оборудовании аккумуляторных батарей;
  • - проводить пусконаладочные работы на технических средствах электротехнического оборудования;
  • - проверять правильность монтажа на электротехническом оборудовании;
  • обеспечивать единство измерений при выполнении работ с применением средств измерений;
  • - составлять и согласовывать протоколы по выполненным пусконаладочным работам;
  • обеспечивать соответствие выполняемых работ установленным требованиям.

Условия работы:

  • - официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • - работа на площадках строительства АЭС в РФ и за рубежом (офис организации в г. Удомля Тверской обл.), интересные проекты;
  • - своевременная и достойная оплата труда (оклад +интегрированная стимулирующая надбавка (в зависимости от установленного профессионального статуса)+ежемесячная оперативная премия (не менее 40% от оклада в месяц), разовые премии, компенсационные выплаты в соответствии с ТК РФ в полном объеме, ежегодная индексация зарплаты). При нахождении на площадке в г. Удомля ~35÷43 тыс.руб. в месяц (без учета оперативной, годовой премии и разовых выплат), при командировании на объекты по РФ 85 000 руб. в месяц с учетом суточных (без учета оперативной, годовой премии и разовых выплат), при командировании за рубеж 100 000 руб. в месяц с учетом суточных (без учета оперативной, годовой премии и разовых выплат);
  • - ежегодная индексация заработной платы;
  • - ненормированный рабочий день (дополнительный оплачиваемый отпуск - 3 кал.дня);
  • - регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя, возможность обучения английскому языку за счет работодателя;
  • - возможности профессионального (работа с самым современным высокотехнологичным оборудованием) и карьерного роста;
  • - социальные программы для сотрудников:
  • - ДМС (добровольное медицинское страхование),
  • СНС (страхование от несчастных случаев и болезней),
  • санаторно-курортное лечение,
  • культурные и спортивные мероприятия,
  • негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников),
  • «подъемные» по приезду на обустройство быта для молодых специалистам (до 50 тыс.руб.),
  • материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка;
  • временное жилье: предоставляется общежитие квартирного типа, действует программа компенсации стоимости арендуемого жилья до 90% от стоимости жилья;
  • постоянное жилье: предоставление целевого займа на первоначальный взнос по ипотечному кредиту (от 600 тыс.руб.), компенсация части расходов на возмещение процентной ставки за пользование кредитом.

Размер заработной платы: