Балаковская АЭС
Ростовская АЭС
Калининская АЭС
Ленинградская АЭС
Белоярская АЭС
Бушер АЭС
Нововоронежская АЭС
Смоленская АЭС
Таньванская АЭС

Инженер без категории участка технологических систем и оборудования турбинного отделения реакторно-турбинного цеха

Калининатомтехэнерго

Требования:

  • - высшее профессиональное (техническое) образование («Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг», «Тепловые электрические станции», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Ядерные физика и технологии», «Ядерные реакторы и материалы» и др.);
  • - готовность к командировкам на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом (в том числе, к длительным);
  • - отсутствие медицинских противопоказаний для работы в данной должности (при работе с ПЭВМ, на высоте, с производственным шумом, общей вибрацией);
  • - готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости);
  • - уверенный пользователь ПК.
  • Предпочтение кандидатам, владеющим английским языком на уровне Intermediate и выше.

Обязанности:

  • - выполнение работ по наладке и испытаниям оборудования турбинного отделения на вновь вводимых блоках АЭС в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ;
  • - разработка и согласование с заинтересованными организациями пусконаладочной документации, включая программы, методики, процедуры, графики проведения работ, перечни, координационные планы;
  • - подготовка исходных данных для проектирования, разработка проектной и рабочей конструкторской документации для вновь вводимого оборудования или систем, а также при проведении реконструкции или модернизации;
  • - подготовка к работе средств измерений и аппаратуры, проведение измерений, расчетов и наблюдений, создание и ведение баз данных, разработка графических и текстовых документов;
  • - проведение функциональных и режимных испытаний технологических систем и оборудования на действующих блоках АЭС;
  • - ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования в эксплуатацию, оформлении приемо-сдаточной документации, расследовании аварий, брака в работе, повреждения оборудования и разработке мероприятий, направленных на их предотвращение;
  • - оформление отчетной документации по результатам проведения пусконаладочных работ, функциональных и режимных испытаний, обследований состояния оборудования, систем и зданий, а также согласование отчетной документации с заказчиком и заинтересованными организациями.

Условия работы:

  • - официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • - работа на площадках строительства АЭС в РФ и за рубежом (офис организации в г. Удомля Тверской обл.), интересные проекты;
  • - своевременная и достойная оплата труда (оклад +интегрированная стимулирующая надбавка (в зависимости от установленного профессионального статуса)+ежемесячная оперативная премия (не менее 40% от оклада в месяц), разовые премии, компенсационные выплаты в соответствии с ТК РФ в полном объеме, ежегодная индексация зарплаты). При нахождении на площадке в г. Удомля ~35÷43 тыс.руб. в месяц (без учета оперативной, годовой премии и разовых выплат), при командировании на объекты по РФ 85 000 руб. в месяц с учетом суточных (без учета оперативной, годовой премии и разовых выплат), при командировании за рубеж 100 000 руб. в месяц с учетом суточных (без учета оперативной, годовой премии и разовых выплат);
  • - ежегодная индексация заработной платы;
  • - ненормированный рабочий день (дополнительный оплачиваемый отпуск - 3 кал.дня);
  • - регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя, возможность обучения английскому языку за счет работодателя;
  • - возможности профессионального (работа с самым современным высокотехнологичным оборудованием) и карьерного роста;
  • Социальные программы для сотрудников:
  • - ДМС (добровольное медицинское страхование),
  • - СНС (страхование от несчастных случаев и болезней),
  • - санаторно-курортное лечение,
  • - культурные и спортивные мероприятия,
  • - негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников),
  • - «подъемные» по приезду на обустройство быта для молодых специалистам (до 50 тыс.руб.),
  • - материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка;
  • - временное жилье: предоставляется общежитие квартирного типа, действует программа компенсации стоимости арендуемого жилья до 90% от стоимости жилья;
  • постоянное жилье: предоставление целевого займа на первоначальный взнос по ипотечному кредиту (от 600 тыс.руб.), компенсация части расходов на возмещение процентной ставки за пользование кредитом.

Размер заработной платы: