Балаковская АЭС
Ростовская АЭС
Калининская АЭС
Ленинградская АЭС
Белоярская АЭС
Бушер АЭС
Нововоронежская АЭС
Смоленская АЭС
Таньванская АЭС

Cпециалист группы интегрированной системы менеджмента

Калининатомтехэнерго

Требования:

  • - высшее образование;
  • - стаж работы в атомной отрасли не менее 3 лет;
  • - подготовка в области ИСМ и внутреннего аудита, подтвержденные соответствующими действующими сертификатами;
  • - опыт разработки и внедрения нормативной документации (стандартов предприятия, регламентов и т.д.);
  • - уверенный пользователь ПК (Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook));
  • - навыки делового общения, коммуникабельность, обучаемость.

Обязанности:

  • - разработка нормативной, организационно-распорядительной и отчетной документации;
  • - участие в организации работ по подготовке к проведению внешних аудитов на соответствие требованиям государственных и международных стандартов серии ISO и OHSAS со стороны органов сертификации, сопровождение последующих наблюдательных аудитов;
  • ‒ участие в сопровождении внешних аудитов ИСМ со стороны заказчика;
  • ‒ планирование, организация и участие в проведении внутренних аудитов ИСМ;
  • ‒ планирование, организация и участие в проведении аудитов подрядных организаций;
  • ‒ анализ организационно-распорядительных и нормативных документов на соответствие их содержания требованиям документов ИСМ;
  • ‒ выявление несоответствий и участие в анализе функционирования процессов, включенных в ИСМ, оценке их результативности, а также соответствия продукции (услуг) требованиям потребителя;
  • ‒ контроль выполнения корректирующих мероприятий, сбор подтверждающих документов, анализ результативности корректирующих действий;
  • - формирование информационно-аналитических материалов по вопросам результативности ИСМ.

Условия работы:

  • - официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • - своевременная и достойная оплата труда (оклад +интегрированная стимулирующая надбавка (в зависимости от установленного профессионального статуса), разовые премии, компенсационные выплаты в соответствии с ТК РФ в полном объеме, ежегодная индексация зарплаты);
  • - регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя;
  • - возможности профессионального и карьерного роста;
  • - социальные программы для сотрудников: ДМС (добровольное медицинское страхование), СНС (страхование от несчастных случаев и болезней), санаторно-курортное лечение, культурные и спортивные мероприятия, негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников), «подъемные» по приезду на обустройство быта для начинающих специалистов (до 50 тыс.руб.), материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка;
  • - временное жилье: предоставляется общежитие квартирного типа, действует программа компенсации стоимости арендуемого жилья до 90% от стоимости жилья;
  • - постоянное жилье: предоставление целевого займа на первоначальный взнос по ипотечному кредиту (от 600 тыс.руб.), компенсация части расходов на возмещение процентной ставки за пользование кредитом.

Размер заработной платы: